Кто вносит сведения в Егисз

Единая государственная информационная система здравоохранения (ЕГИСЗ) 🏥 — амбициозный проект, призванный объединить разрозненные данные о здоровье россиян в единую цифровую экосистему 🌐. Но как и любая масштабная система, ЕГИСЗ порождает множество вопросов, особенно о том, кто и какую информацию туда вносит 🤔. Давайте разбираться! 🕵️‍♀️

1. Кто вносит сведения в ЕГИСЗ? 👥
2. Данные в ЕГИСЗ: обязательность и сроки 📑
3. Аккредитация в ЕГИСЗ: кто отвечает за данные? 🔐
4. Роль отдела кадров в наполнении ЕГИСЗ 🗂️
5. Как медицинскому работнику проверить свои данные в ЕГИСЗ? 🔎
6. Советы медицинским работникам 💡
7. Выводы и заключение 🏁
8. FAQ ❓

Кто вносит сведения в ЕГИСЗ? 👥

Ответ на этот вопрос не так прост, как может показаться. Внесение данных в ЕГИСЗ — это коллективная работа 🤝, в которой участвуют:

• Работодатели (медицинские организации) 🏥: Они играют ключевую роль в наполнении ЕГИСЗ информацией о своих сотрудниках 🧑‍⚕️👩‍⚕️. В их обязанности входит предоставление данных о трудовых договорах, квалификации, сертификатах и других важных аспектах, касающихся медицинского персонала. Важно отметить, что работодатели несут ответственность за своевременность ⏱️ и достоверность ✅ предоставляемых сведений.
• Федеральные органы власти (Минздрав РФ) 🏛️: На Минздрав возложена ответственная миссия по формированию и ведению Федерального регистра медицинских работников (ФРМР) — важнейшего элемента ЕГИСЗ. Именно Минздрав вносит в систему данные о прохождении аккредитации специалистами, что делает эту информацию официальной и достоверной.
• Сами медицинские работники 👨‍⚕️👩‍⚕️: Хотя основная ответственность за внесение данных лежит на работодателях, медицинские работники также могут принимать активное участие в этом процессе. Они могут проверять ✅ и корректировать ✏️ свои данные в ЕГИСЗ через личный кабинет, что позволяет обеспечить актуальность и точность информации.

Данные в ЕГИСЗ: обязательность и сроки 📑

С 1 сентября 2021 года вступление в силу Постановления Правительства РФ № 852 сделало передачу сведений в ЕГИСЗ обязательной для всех медицинских организаций независимо от формы собственности 🏥. Это касается как государственных, так и частных клиник.

Сроки предоставления данных также строго регламентированы ⏱️. Работодатели обязаны внести информацию о заключении трудового договора с медицинским работником не позднее 3 рабочих дней.

Аккредитация в ЕГИСЗ: кто отвечает за данные? 🔐

Информация о прохождении периодической аккредитации медицинскими работниками вносится в ФРМР, являющийся частью ЕГИСЗ. Исключительным правом на внесение этих данных обладает Минздрав РФ. Это гарантирует достоверность и защиту от подделок.

Важно отметить, что формирование плана обучения и прохождение образовательных мероприятий для аккредитации не зависят от наличия сведений в ФРМР. Медицинские работники могут начать подготовку к аккредитации в любое время, не дожидаясь подтверждения своих данных в системе.

Роль отдела кадров в наполнении ЕГИСЗ 🗂️

Отдел кадров медицинской организации играет важную роль в процессе внесения данных в ЕГИСЗ. Именно сотрудники отдела кадров отвечают за:

• Первичное внесение данных: При трудоустройстве медицинского работника отдел кадров вносит в ЕГИСЗ всю необходимую информацию о нем: ФИО, данные документов, образование, квалификацию, стаж работы и т.д.
• Актуализацию данных: Отдел кадров также отвечает за своевременное обновление информации о сотрудниках в ЕГИСЗ, например, при изменении фамилии, получении новой квалификации или продлении сертификата.

Как медицинскому работнику проверить свои данные в ЕГИСЗ? 🔎

Для проверки своих данных в ЕГИСЗ медицинский работник может:

1. Обратиться в отдел кадров: Это наиболее простой и быстрый способ уточнить информацию и при необходимости внести изменения.
2. Воспользоваться личным кабинетом на портале Госуслуг: Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись. В личном кабинете можно просмотреть свои данные в разделе «Мое здоровье» -> «Сведения о медицинских работниках».

Советы медицинским работникам 💡

• Внимательно проверяйте свои данные в ЕГИСЗ: Это важно для того, чтобы избежать проблем при прохождении аккредитации, трудоустройстве или получении других медицинских услуг.
• Своевременно сообщайте в отдел кадров об изменениях: Это поможет обеспечить актуальность ваших данных в ЕГИСЗ.

Выводы и заключение 🏁

Внедрение ЕГИСЗ — это важный шаг на пути к созданию единого информационного пространства в здравоохранении. Система призвана повысить качество и доступность медицинской помощи, а также упростить взаимодействие между пациентами, врачами и медицинскими организациями. Однако для ее эффективной работы важно, чтобы все участники системы — работодатели, медицинские работники и органы власти — ответственно подходили к своим обязанностям по внесению и актуализации данных.

FAQ ❓

• Что такое ЕГИСЗ?

ЕГИСЗ — это Единая государственная информационная система здравоохранения, которая создается для объединения всех медицинских данных граждан России.

• Обязательно ли медицинским организациям передавать данные в ЕГИСЗ?

Да, с 1 сентября 2021 года это обязательно для всех медицинских организаций независимо от формы собственности.

• Кто вносит данные о прохождении аккредитации в ЕГИСЗ?

Данные о прохождении аккредитации вносит Минздрав РФ.

• Как медицинскому работнику проверить свои данные в ЕГИСЗ?

Это можно сделать через отдел кадров или через личный кабинет на портале Госуслуг.

• Что делать, если в ЕГИСЗ обнаружены ошибки в моих данных?

Необходимо обратиться в отдел кадров для внесения изменений.